VIC_ONT - Тестовые задания (вопрос художникам)

К списку
СообщениеАвторДата/Время
Тестовые задания (вопрос художникам)
VIC_ONTчт 25 сен 2008 20:06:27

    Потенциальный работодатель настаивает на выполнении тестового задания. Велик ли шанс, что это просто разводка ( что тебя пошлют подальше, а твои рисунки используют)
    И что в такой ситуации делать?
    Может кто попадал в такую ситуацию, поделитесь опытом...

Alien D`EvilRe:Тестовые задания (вопрос художникам)чт 25 сен 2008 21:50:13
    VIC_ONT

    Шансы 30 на 70 что разводка. Сужу по опыту.
    Обычно работодателю показывается портфолио. Этого хватает с лихвой (обычно сразу возникает представление нужен художник такой или ну его...). Если нужно что-то "другого стиля чем в портфеле", показывается другое (если есть в наличии). Но тестовые задания лучше делать с тестовой предоплатой в 15-20% от стоимости. :)

    Если нет уверенности в своей превосходности как художника и есть лишнее время (а предоплату выбить не вышло), можно выполнить тестовый заказ, но выслать картинку не печатного формата с полупрозрачной надписью по ключевым моментам арта.
    По крайней мере будут долго мучаться пытаясь её стереть... хехехехее =^_^=.
VIC_ONTRe:Тестовые задания (вопрос художникам)чт 25 сен 2008 23:05:51
    Спасибо!
    То, что нужно!
неизвестныйRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пт 26 сен 2008 02:25:38
    Если вам выдают "тестовое задание" после просмотра портфолио, то это, чаще всего означат, что работодателю вы не подходите по стилю(или еще чем-то), но он хочет окончательно в этом убедиться. Тестовую работу он может использовать как предлог вам отказать в форме "вот видите, а мы хотели от вас совсем другое..." Дальнейшая судьба "тестовых заданий" мне не известна...
    Вообще, если у вас укоренившаяся техника, которая не сильно отличается от работы к работе, то можно даже не рассматривать вариант "тестового задания", в принципе, ибо ничего больше, чем портфолио оно работодателю не скажет.
неизвестныйRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пт 26 сен 2008 08:23:59
    Пустая трата времени.
VIC_ONTRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пт 26 сен 2008 10:19:04
    Странно.
    Почему нельзя отказать после просмотра потфолио?( Ровно под тем же предлогом.)
Alien D`EvilRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пт 26 сен 2008 15:51:55
    VIC_ONT

    Потому что "ты же художник - можешь ведь и иначе нарисовать, если захочешь. А не можешь... ну не судьба значит".
    Первое время пытался выпендрится и делать как хотят, а потом надоело. Не сто баксов, что бы всем в стиль быть :)
неизвестныйRe:Тестовые задания (вопрос художникам)сб 27 сен 2008 08:09:01
    Все это пустая трата времени как уже писалось тут и дармовая работа для кого то. К примеру я лично был свидетелем таких раскладок, контора работает в игровой индустрии, на объяву о поиске худ-ка откликнулось 20-30 человек возможно и больше если написать в объяве что оплата 100 штук в месяц. Соискателям раздается задание, одному отрисовать персонаж воина, другому персонаж гоблина все это детально в фас, профиль, 3/4 третьему технику, вооружение, и т.д. Наемники начинают работать во всю прыть, ведь на выходе можно срубить кучу бабок, по ходу работы им даются замечания здесь подправить там подправить, в результате контора имеет полностью отрисованный персонаж, технику или что там заказывалось. Все это передается 3Д шникам которые по ним уже моделируют, а команде претендентов говорят чао ребята к сожалению ваши таланты нам не подходят:-)Или мы вам перезвоним:-)
    Так как изначально говорилось что это тестовое задание, и неоплачиваемое то соответственно все кто придумал и практически разработал все, утирают пот со лба с пустыми карманами, а фирма получила все что ей было нужно.
    Вот так примерно в тонах и красках.
    Примерно та же схема работает в дизайн конторах которые делают лого, эмблемы открытки и т.д. Но там могут время от времени что то подбрасывать если ты ходячий генератор идей на все случаи жизни. Так как самое трудное придумать, разработать. То что небрежно сбрасывается худу, как "тестовое задание" стоит больших денег:-)
    А по стилю и технике если ты действительно умеешь держать в туке карандаш то прогибаться можно до бесконечности. Но стоит ли?
    Как писал тут Alien D`Evil это в конце концов достает.
    Если это конкретный заказчик, то все решается очень просто. Вы просите. Он присылает задание, что ему требуется (задание реальное за деньги) и образец картинки мол хочу что бы все было сделанно вот в таком стиле. Если ты можешь так же, То утрясаете оплату, сроки и т.п. Если нет то говоришь ему что так не сможешь вот и все.
VIC_ONTRe:Тестовые задания (вопрос художникам)сб 27 сен 2008 10:38:02
    неизвестный- Спасибо за исчерпывающий ответ.
    Так значит если работодатель в описании вакансии указывает обязательность выполнения тестового задания (помимо портфолио), то надо быть готовым к тому, что будут разводить?
Alien D`EvilRe:Тестовые задания (вопрос художникам)сб 27 сен 2008 16:10:15
    VIC_ONT

    Или разводить, или привыкли работать со студентами, которые в "своё" портфолио наты... набрали работ валеджо, брома и ещё пары классных иллюстраторов-вектористов, а на деле двух палочек в течении месяца связать вместе не могут. Тут обоюдо острое недоверие.
    Художники думают что их обманут... и правы.
    Заказчики думают что их обманут... и тоже правы.
    Поэтому больше всего сил уходит на взаимное доверие...
    И это напрягает...

    Так что если указано - "обязательно выполнение тест.задания", то стоит сказать о - "обязательном проценте предоплаты в случае согласия делать работу по исчерпывающему описанию требуемого".
    Если заказчик предоставил невнятное задание, а упоминание 20% предоплаты вергло в священный ужас и шок, то ну его с первых минут переписки. Больше времени и нервов будет сэкономлено.
неизвестныйRe:Тестовые задания (вопрос художникам)сб 27 сен 2008 16:52:59
    >>Так значит если работодатель в описании вакансии указывает обязательность выполнения тестового задания (помимо портфолио), то надо быть готовым к тому, что будут разводить?

    Не обязательно.
    Это может также означать, что работодатель хочет убедиться, что вы действительно потянете должность, на которую претендуете. По личному опыту могу сказать, что портфолио это одно, а люди это другое, и 2 недели тестового периода на меньшие деньги не эффективен. Сколько раз уже было - приходит человек, приносит довольно хорошее портфолио, садится на испытательный срок (на самом деле уже через неделю все понятно) и ту с ужасом в конце неделе смотришь на получившийся треш, жмешь руку и со скрипом оплачиваешь неделю. Денег жалко - с одной стороны нельзя не платить, так как испытательный срок оплачивался, а с другой стороны понимаешь, что все сделанное летит прямиком в корзину. Обычно подходит 1 из 10ти человек и когда тестируется одновременно 2-3 это даже становится накладным.
    Поэтому в нашей конторе тоже перед началом работы обязателен тест. Мы сразу предупреждаем, что тест неоплачиваемый, так как наши специалисты его уже сдалали и сдали. Заявляем срок для выполнения теста (это 2хдневная работа), сообщаем, что наши специалисты сделали его за 1 день, ну и смотрим потом на результат.
VIC_ONTRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пн 29 сен 2008 12:46:53
    Alien D`Evil- Если артдиректор фирмы не смог распознать в портфолио соискателя работ Брома и Валеджо, значит он лох и его надо гнать с работы...)))))
GnomRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пт 03 окт 2008 14:29:38
    Иногда тестовые задания нужны, чтобы наниматор мог прикинуть соотношение сроков/качества для художника
    Иногда это просто директива, спускаемая начальством отделу по найму, по которой отдел должен отчитаться.
неизвестныйRe:Тестовые задания (вопрос художникам)пн 20 окт 2008 09:37:57
    но перестраховываться нужно обязательно!

К списку

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru